Gérer les candidatures

1. Accéder à une Opportunité :

   • Rendez-vous dans le menu Opportunités.
   • Cliquez sur l’opportunité pour laquelle vous souhaitez gérer les candidatures.

2. Voir les Candidatures :

   • Cliquez sur “Voir l'opportunité”.
   • Accédez à l’onglet Matching pour voir les taux de correspondance avec tous les collaborateurs.

3. Visualiser les Candidatures :

   • En haut à droite de la fiche d’opportunité, cliquez sur “Voir la fiche opportunité”.
   • Vous trouverez ici une liste de tous les candidats classés par taux de match.

4. Traitement des Candidatures :

   • Cliquez sur “Voir la candidature” pour développer la candidature du collaborateur et démarrer le processus de traitement.

5. Workflow de Traitement :

   • Statut de la Candidature:
     • Soumise : La candidature a été reçue et attend d'être examinée.
     • Qualifié / Non Qualifié: Évaluez si le candidat répond aux critères requis.
       • Si Qualifié:
         • Accepté : La candidature est acceptée et le collaborateur sera affecté à l’opportunité.
         • Refusé : La candidature est rejetée, et le collaborateur en sera informé.

6. Notification des Candidats :

   • Les collaborateurs reçoivent une notification concernant l’évolution du statut de leur candidature (acceptée, refusée, etc.).

7. Affectation Automatique :

   • Si la candidature est acceptée, le collaborateur est automatiquement affecté à l’opportunité, et les ajustements nécessaires sont réalisés.

Ce processus assure une gestion efficace des candidatures, permettant d’attribuer les bonnes opportunités aux bons candidats tout en gardant une communication transparente et automatisée.